Thursday, October 29, 2009
What to do if a team member wants to Take over manager's Role ???????
From CiteHR
Dear Seniors ,
I Request for your valuable sugestion
Iam working in an firm as an Assistant manager - HR Operations. I Handle a team of 8 Persons. 4 in Chennai , 3 in Pune and one in Hyd. We provide HR Service to our client. Iam working here since September , 2008. I got married in Dec 2008 so i had to take leave of 10 days , i had to train an Back up in chennai to perform my tasks in my absense.
When iam back , i could observe that he has taken over , and got more importance from my Client's end. He want to perform all the important tasks all alone and gain importance. He began to demand other team members. I did not want to fight , i want to handle this issue in an dignified manner . I Request you all to guide me how to handle.
I Had a word with my boss , My boss had told me to consider all the team members as children , and just go on. I Did the same but now i feel things are out of my control. My Boss provides all his support to me. But handling the team iam not satisfied from my end !!
Looking forward for your inputs
__________________
Cheers,
S.Nithya Sanjeev Krishna
----------------------------------------------------------------------
Solution:
Nithya,
These are common issues found every where in all departments. May be this guy is trying to act too smart but its not that easy all the while. Being in a position and handing a team is not that easy. Ultimately what it matters is performance, how do you handle and sportiveness. Dont worry. Dont get depressed.
Ok let me put it in this way..........
Firstly - I suggest you to be friendly to all members but at the same time make sure that they respect and obey you. Dont give space where they can take u as take it easy. Make sure there are no loop holes in this as well as dont share much of your personals with them. Maintain a limit for everything and take things seriously.
Secondly - Talk to your Boss and make sure that all the assisgned tasks from the clients is been diverted to you as you are responsible for it and then you decide which task has to be assigned to whom, the dead lines blog blog blog.....Before assigning the tasks call your team members for a meeting and assign the tasks for all the 8members. For Outstation members arrange a conference call. Every week follow up and get the daily task sheets from them. Make sure you update the same to your client as well as ur boss. Be more proactive this will help you in gaining confidence from client as well as ur boss.
Its more than 10months you have got married and its too late for you to take initial steps in sorting out this issue. These kind of matters should be closed as soon as you notice because if you leave them to grow then one day it will destroy you. There is no need to be too good or too kind to all. Be brave and bold. There should be command in your voice. Give them handfull of work and keep them busy.
Be confident in what ever you do and try to get back the cofidence from your client only then you can get back your position. When it comes to official works be strict with your team members and make sure you grab the clients attention.
Dear Seniors ,
I Request for your valuable sugestion
Iam working in an firm as an Assistant manager - HR Operations. I Handle a team of 8 Persons. 4 in Chennai , 3 in Pune and one in Hyd. We provide HR Service to our client. Iam working here since September , 2008. I got married in Dec 2008 so i had to take leave of 10 days , i had to train an Back up in chennai to perform my tasks in my absense.
When iam back , i could observe that he has taken over , and got more importance from my Client's end. He want to perform all the important tasks all alone and gain importance. He began to demand other team members. I did not want to fight , i want to handle this issue in an dignified manner . I Request you all to guide me how to handle.
I Had a word with my boss , My boss had told me to consider all the team members as children , and just go on. I Did the same but now i feel things are out of my control. My Boss provides all his support to me. But handling the team iam not satisfied from my end !!
Looking forward for your inputs
__________________
Cheers,
S.Nithya Sanjeev Krishna
----------------------------------------------------------------------
Solution:
Nithya,
These are common issues found every where in all departments. May be this guy is trying to act too smart but its not that easy all the while. Being in a position and handing a team is not that easy. Ultimately what it matters is performance, how do you handle and sportiveness. Dont worry. Dont get depressed.
Ok let me put it in this way..........
Firstly - I suggest you to be friendly to all members but at the same time make sure that they respect and obey you. Dont give space where they can take u as take it easy. Make sure there are no loop holes in this as well as dont share much of your personals with them. Maintain a limit for everything and take things seriously.
Secondly - Talk to your Boss and make sure that all the assisgned tasks from the clients is been diverted to you as you are responsible for it and then you decide which task has to be assigned to whom, the dead lines blog blog blog.....Before assigning the tasks call your team members for a meeting and assign the tasks for all the 8members. For Outstation members arrange a conference call. Every week follow up and get the daily task sheets from them. Make sure you update the same to your client as well as ur boss. Be more proactive this will help you in gaining confidence from client as well as ur boss.
Its more than 10months you have got married and its too late for you to take initial steps in sorting out this issue. These kind of matters should be closed as soon as you notice because if you leave them to grow then one day it will destroy you. There is no need to be too good or too kind to all. Be brave and bold. There should be command in your voice. Give them handfull of work and keep them busy.
Be confident in what ever you do and try to get back the cofidence from your client only then you can get back your position. When it comes to official works be strict with your team members and make sure you grab the clients attention.
Friday, September 11, 2009
૧૦ આદેશો તમારી જાતને જ આપો
મોટા - મોટા વિદ્વાનોથી પણ ભૂલ થાય છે. જો ભૂતકાળની ભૂલને જ પકડીને બેસી રહેશો, તો નવી શરૃઆત કરવાનો સમય જ નહીં મળે. તેથી ભૂતકાળને ભૂલી જઈને વર્તમાનનો આનંદ ઉઠાવો
૧. તમારી ઈચ્છા હોય, તો જ ‘હા’ પાડો
બધાને ખુશ કરવાના પ્રયાસમાં આખરે તમે ખુદ જ હેરાન થાઓ છો. તમને બિલકુલ ઈચ્છા ના હોય, તેવા કામ કે વસ્તુ માટે ‘હા’ ના પાડો. જો કોઈ પરાણે તમારી પાસે કાર્ય કરાવવા માંગતું હોય તો યાદ રાખો કે તેમાં તેમનો પોતાનો કોઈ સ્વાર્થ છુપાયેલો છે.
૨. વિચારીને બોલો
તમારા શબ્દોનું મહત્ત્વ જાણો. કંઈ પણ બોલતાં પહેલાં તમે શું બોલવાના છો તેનો વિચાર કરી લો. તમારી વાત સામેની વ્યક્તિ બરાબર સમજી શકે તે રીતે સ્પષ્ટતા સાથે કરો, જેથી ગેરસમજ થવાનો અવકાશ ના રહે.
૩. તમારી મર્યાદા સ્પષ્ટ કરો
તમારા દિમાગમાં શું ચાલી રહ્યું છે તે અન્ય કોઈ વ્યક્તિ કહી શકે નહીં. તેથી તમને ના ગમતી હોય તેવી બાબતોથી તેમને પરિચિત કરશો, તો જ તેઓ જાણી શકશે. તમારી મર્યાદારેખા બાંધી દો અને મિત્રો તથા સંબંધીઓને તમારા ગમા - અણગમાથી પરિચિત કરો.
૪. રમૂજવૃત્તિ કેળવો
કેટલાક લોકો જાણ્યે - અજાણ્યે અન્ય ઉપર કટાક્ષ કરે છે કે મહેણું મારી દે છે અને તેમનું દિલ દુભાવે છે. જો કોઈ તમારા ઉપર આવો કટાક્ષ કરે, તો તેને હસી કાઢો અને મોટું મન રાખીને ભૂલી જાવ.
૫. આત્મસન્માન જાળવો
તમારો મત, સમય અને તમારાં મૂલ્યો મહત્ત્વનાં છે. જો તમે જ તમારા પ્રત્યે આદર ના ધરાવો તો પછી બીજા પાસેથી આદર મેળવવાની અપેક્ષા કેવી રીતે રાખી શકો ?
૬. વચનનું પાલન કરો
અમુક પ્રતિકૂળ અને અનિવાર્ય સંજોગો સિવાય, તમે જે પણ વચન આપ્યું હોય તેનું પાલન કરો. તમારી પ્રાથમિકતાઓના આધારે આપેલું વચન પાળો. તમે તમારાં દાદી કે નાનીને મળવા જવાનું વચન આપ્યું હોય, તો જ્યારે પણ સમય મળે ત્યારે તેમની પાસે પહોંચી જાવ.
૭. લાગણીઓની કાળજી રાખો
શું તમે તમારી લાગણીઓ કરતાં અન્યની લાગણીને વધુ મહત્ત્વ આપો છો ? જો તમે દર વખતે આમ કરતાં હોવ, તો હવે પોતાની લાગણીઓ ઉપર ધ્યાન આપતા શીખો. યાદ રાખો કે કોઈના ક્ષણિક અહમને પોષવામાં તમે તમારી જરૃરિયાતોની ઉપેક્ષા કરી રહ્યા છો.
૮. આડી - અવળી અટકળોથી દૂર રહો
બીજી વ્યક્તિના મનમાં શું ચાલી રહ્યું છે, તે શું વિચારી રહી છે કે શું અનુભવી રહી છે તે તમે નથી જાણતા. જો જાણવું હોય તો તે માટે આડું - અવળું વિચાર્યા વિના પૂછી લેવું વધુ સારું છે. તે તમારા વિશે કેવું ધારશે અને તે શું વિચારશે તેવી ઝંઝટમાં પડીને વિચારો કરવા કરતાં તેને જ પૂછી લેવું ઉત્તમ છે.
૯. સ્વયંને માફ કરતાં શીખો
માનવ માત્ર ભૂલને પાત્ર. મોટા - મોટા વિદ્વાનો પણ ઘણી વખત ભૂલ કરી બેસે છે. જાતને દોષ દેવાનું છોડો. જો તમે તમારી ભૂલો બદલ પશ્ચાત્તાપ કરીને જાતને વખોડયા જ રાખશો, તો તમને આગળ વધવાનો અવકાશ જ નહીં મળે. તેથી ભૂતકાળ ભૂલીને ભૂલોમાંથી શીખ મેળવીને આગળ વધો.
૧૦. શ્રેષ્ઠ
તમે દરેક વ્યક્તિને ખુશ કરી શકો નહીં. તેવી જ રીતે દરેક વખતે તમારી જીત ના થાય તેવું પણ બને. તે સમયે તમારે તમારા નિર્ણયને વખોડવાની જરૃર નથી. તમે તમારો શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ કર્યો તે ઘણી મહત્ત્વની વાત છે.
૧. તમારી ઈચ્છા હોય, તો જ ‘હા’ પાડો
બધાને ખુશ કરવાના પ્રયાસમાં આખરે તમે ખુદ જ હેરાન થાઓ છો. તમને બિલકુલ ઈચ્છા ના હોય, તેવા કામ કે વસ્તુ માટે ‘હા’ ના પાડો. જો કોઈ પરાણે તમારી પાસે કાર્ય કરાવવા માંગતું હોય તો યાદ રાખો કે તેમાં તેમનો પોતાનો કોઈ સ્વાર્થ છુપાયેલો છે.
૨. વિચારીને બોલો
તમારા શબ્દોનું મહત્ત્વ જાણો. કંઈ પણ બોલતાં પહેલાં તમે શું બોલવાના છો તેનો વિચાર કરી લો. તમારી વાત સામેની વ્યક્તિ બરાબર સમજી શકે તે રીતે સ્પષ્ટતા સાથે કરો, જેથી ગેરસમજ થવાનો અવકાશ ના રહે.
૩. તમારી મર્યાદા સ્પષ્ટ કરો
તમારા દિમાગમાં શું ચાલી રહ્યું છે તે અન્ય કોઈ વ્યક્તિ કહી શકે નહીં. તેથી તમને ના ગમતી હોય તેવી બાબતોથી તેમને પરિચિત કરશો, તો જ તેઓ જાણી શકશે. તમારી મર્યાદારેખા બાંધી દો અને મિત્રો તથા સંબંધીઓને તમારા ગમા - અણગમાથી પરિચિત કરો.
૪. રમૂજવૃત્તિ કેળવો
કેટલાક લોકો જાણ્યે - અજાણ્યે અન્ય ઉપર કટાક્ષ કરે છે કે મહેણું મારી દે છે અને તેમનું દિલ દુભાવે છે. જો કોઈ તમારા ઉપર આવો કટાક્ષ કરે, તો તેને હસી કાઢો અને મોટું મન રાખીને ભૂલી જાવ.
૫. આત્મસન્માન જાળવો
તમારો મત, સમય અને તમારાં મૂલ્યો મહત્ત્વનાં છે. જો તમે જ તમારા પ્રત્યે આદર ના ધરાવો તો પછી બીજા પાસેથી આદર મેળવવાની અપેક્ષા કેવી રીતે રાખી શકો ?
૬. વચનનું પાલન કરો
અમુક પ્રતિકૂળ અને અનિવાર્ય સંજોગો સિવાય, તમે જે પણ વચન આપ્યું હોય તેનું પાલન કરો. તમારી પ્રાથમિકતાઓના આધારે આપેલું વચન પાળો. તમે તમારાં દાદી કે નાનીને મળવા જવાનું વચન આપ્યું હોય, તો જ્યારે પણ સમય મળે ત્યારે તેમની પાસે પહોંચી જાવ.
૭. લાગણીઓની કાળજી રાખો
શું તમે તમારી લાગણીઓ કરતાં અન્યની લાગણીને વધુ મહત્ત્વ આપો છો ? જો તમે દર વખતે આમ કરતાં હોવ, તો હવે પોતાની લાગણીઓ ઉપર ધ્યાન આપતા શીખો. યાદ રાખો કે કોઈના ક્ષણિક અહમને પોષવામાં તમે તમારી જરૃરિયાતોની ઉપેક્ષા કરી રહ્યા છો.
૮. આડી - અવળી અટકળોથી દૂર રહો
બીજી વ્યક્તિના મનમાં શું ચાલી રહ્યું છે, તે શું વિચારી રહી છે કે શું અનુભવી રહી છે તે તમે નથી જાણતા. જો જાણવું હોય તો તે માટે આડું - અવળું વિચાર્યા વિના પૂછી લેવું વધુ સારું છે. તે તમારા વિશે કેવું ધારશે અને તે શું વિચારશે તેવી ઝંઝટમાં પડીને વિચારો કરવા કરતાં તેને જ પૂછી લેવું ઉત્તમ છે.
૯. સ્વયંને માફ કરતાં શીખો
માનવ માત્ર ભૂલને પાત્ર. મોટા - મોટા વિદ્વાનો પણ ઘણી વખત ભૂલ કરી બેસે છે. જાતને દોષ દેવાનું છોડો. જો તમે તમારી ભૂલો બદલ પશ્ચાત્તાપ કરીને જાતને વખોડયા જ રાખશો, તો તમને આગળ વધવાનો અવકાશ જ નહીં મળે. તેથી ભૂતકાળ ભૂલીને ભૂલોમાંથી શીખ મેળવીને આગળ વધો.
૧૦. શ્રેષ્ઠ
તમે દરેક વ્યક્તિને ખુશ કરી શકો નહીં. તેવી જ રીતે દરેક વખતે તમારી જીત ના થાય તેવું પણ બને. તે સમયે તમારે તમારા નિર્ણયને વખોડવાની જરૃર નથી. તમે તમારો શ્રેષ્ઠ પ્રયાસ કર્યો તે ઘણી મહત્ત્વની વાત છે.
Sunday, September 6, 2009
In Gujarati
૧. અકરમી કોને કહેવાય ?
ઊંટ પર બેઠા હોય છતા જેને કુતરું કરડી જાય એ અકરમી !!
------------ --------- --------- --------- ----
૨. તમારા ચમત્કાર તમે જાતે જ કરો,
કારણ કે ભગવાન બીજે ક્યાંક અતિ વ્યસ્ત છે !!
------------ --------- --------- --------- -----
૩. ઘણા પુરુષો સ્ત્રીને દ્ધીકારે છે,
કારણ કે સ્ત્રીને બધું જ યાદ રહેતું હોય છે !!
------------ --------- --------- --------- -----
૪. પ્રેમ એટલે પ્રથમ વાર ચોડેલા
ચુબનમાંથી ગૂંજેલો મીઠો-મૃદુ ચિત્કાર !!
------------ --------- --------- --------- -----
૫. પુરુષોને પરાજિત કરવો હોય તો એના
અહમને પંપાળો અને સ્ત્રીને પરાજિત કરવી
હોય તો એની પ્રશંસા કરો !!
------------ --------- --------- --------- -------
૬. તમે યોગી ન થઇ શકો તો નો પ્રોબ્લેમ
પણ બધાને ઉપ-યોગી જરૂર થાજો !!
------------ --------- --------- --------- --------
૭. દીકરો એટલે સુખડનો ટુકડો ,દીકરી એટલે
કસ્તુરી . બન્નેને બરાબર સાચવી શકો તો એ
બન્ને જાતે ઘસાઇને સુવાસ ફેલાવે !!
------------ --------- --------- --------- --------
૮. પ્રશ્ન :: ડાહ્યા માણસની વ્યાખ્યા શું ?
જેના કાન લાંબા , આંખ , મોટી અને
જીભ ટૂંકી હોય એ માણસ સૌથી ડાહ્યો
------------ --------- --------- --------- --------- --
૯. તમારા પપ્પા પૈસાદાર ન હોય તો એ તમારું
દુર્ભાગ્ય ગણાય , પણ જો તમારા સસરા
શ્રીમંત ન હોય તો એ તમારું દુર્ભાગ્ય જ
નહિ, તમારી બેવકૂફી પણ ગણાય !!
------------ --------- --------- --------- --------- -
૧૦. જૂના ફર્નીચાર્માંથીય જે વ્રુક્ષ્ બનાવે એ કવિ ...
અને જે નવા ફર્નીચરમાંથીયે અડાબીડ
જંગલ ખડું કરી દે એનું નામ રાજકારણી
------------ --------- --------- --------- ---------
૧૧, પ્રત્યેક સમજદાર નારીએ બને એટલાં
વહેલા લગ્ન કરી લેવાં અને દરેક સમજુ
પુરુષે બને ત્યાં સુધી લગ્ન ટાળવા ...!!
------------ --------- --------- --------- --------- ---
૧૨. ઈશ્વરને કરવા જેવી એક આદર્શ પ્રાર્થના :::
હે પ્રભુ, બીજા ભલે અપ્રમાણિક હોય , પણ
મને તો તું પ્રમાણિક બનાવજે , જેથી આ
દુનિયામાંથી એક રાસ્કલ તો ઓછો થાય !!
------------ --------- --------- --------- --------- -
૧૩ પુરુષને મહાત કરી શકે એવી
બે વિશેષતા સ્ત્રી ધરાવે છે
એક , એ રડી શકે છે અને બે ,
એ ધારે
ત્યારે રડી શકે છે !!!!!
------------ --------- --------- --------- --------- -
૧૪. આખી જીંદગી આંકડા તમે માંડો અને
છેલ્લે સરવાળો કોઈ બીજું જ કરી જાય
એનું નામ ( બદ્ ) નસીબ !!!!
------------ --------- --------- --------- ---------
૧૫. પત્રકાર હનુમાન જેવો હોવો જોઈએ
મંથરા જેવો નહિ ....!!
આડવાત:: કેટલા પત્રકાર પોતાને હનુમાન
જ માનતા હોય છે , ફરક માત્ર એટલો કે એ
ખોટી લંકામાં આગ લગાડતા ફરે છે !!!!
------------ --------- --------- --------- --------- --
૧૬. પુણ્ય અને પૈસા વચ્ચે એક સામ્ય છે :
બન્ને કમાવા મુશ્કેલ છે, પરંતુ બન્નેને
ગુમાવવાનું બહુ સહેલું છે !!!!!!!
------------ --------- --------- --------- ---------
૧૭. રૂપાળી અને નમણી સ્ત્રી વચે એક તફાવત છે
પુરુષ જેને નિહાળતો રહે એ સ્ત્રી રૂપાળી
જયારે, સ્ત્રી જે પુરુષને નિહાળતી રહે
એ પુરુષની નજરે નમણી ..!!!!
------------ --------- --------- --------- -------
૧૮. વાણીયાની વ્યાખ્યા શું ?
ધારવાનું ધારે , ન ધારવાનું પણ ધારે અને
ધારવા-ન ધારવાના આધારને પણ ધારે
એનું નામ વાણીયો !!!!
------------ --------- --------- --------- -------
૧૯. બાળક અને મોટેરાં વચે
એક મહત્વનો તફાવત છે
બાળકે પોતાની જાતને છેતરવાની
જરૂર હોતી નથી !!!!!!
------------ --------- --------- --------- ----
૨૦. બાળક આપણને નિર્દોષ બનાવે ,
સ્ત્રી આપણને કવિ બનાવે , પણ
સાસુ-સસરા આપણને
ફિલસુફી બનાવી દે છે ..!!!!
------------ --------- --------- --------- -------
આજ પુરતું કાફી છે ,,ફરી વાર બીજું
પીરસવાની કોશીશ કરીશ
ઊંટ પર બેઠા હોય છતા જેને કુતરું કરડી જાય એ અકરમી !!
------------ --------- --------- --------- ----
૨. તમારા ચમત્કાર તમે જાતે જ કરો,
કારણ કે ભગવાન બીજે ક્યાંક અતિ વ્યસ્ત છે !!
------------ --------- --------- --------- -----
૩. ઘણા પુરુષો સ્ત્રીને દ્ધીકારે છે,
કારણ કે સ્ત્રીને બધું જ યાદ રહેતું હોય છે !!
------------ --------- --------- --------- -----
૪. પ્રેમ એટલે પ્રથમ વાર ચોડેલા
ચુબનમાંથી ગૂંજેલો મીઠો-મૃદુ ચિત્કાર !!
------------ --------- --------- --------- -----
૫. પુરુષોને પરાજિત કરવો હોય તો એના
અહમને પંપાળો અને સ્ત્રીને પરાજિત કરવી
હોય તો એની પ્રશંસા કરો !!
------------ --------- --------- --------- -------
૬. તમે યોગી ન થઇ શકો તો નો પ્રોબ્લેમ
પણ બધાને ઉપ-યોગી જરૂર થાજો !!
------------ --------- --------- --------- --------
૭. દીકરો એટલે સુખડનો ટુકડો ,દીકરી એટલે
કસ્તુરી . બન્નેને બરાબર સાચવી શકો તો એ
બન્ને જાતે ઘસાઇને સુવાસ ફેલાવે !!
------------ --------- --------- --------- --------
૮. પ્રશ્ન :: ડાહ્યા માણસની વ્યાખ્યા શું ?
જેના કાન લાંબા , આંખ , મોટી અને
જીભ ટૂંકી હોય એ માણસ સૌથી ડાહ્યો
------------ --------- --------- --------- --------- --
૯. તમારા પપ્પા પૈસાદાર ન હોય તો એ તમારું
દુર્ભાગ્ય ગણાય , પણ જો તમારા સસરા
શ્રીમંત ન હોય તો એ તમારું દુર્ભાગ્ય જ
નહિ, તમારી બેવકૂફી પણ ગણાય !!
------------ --------- --------- --------- --------- -
૧૦. જૂના ફર્નીચાર્માંથીય જે વ્રુક્ષ્ બનાવે એ કવિ ...
અને જે નવા ફર્નીચરમાંથીયે અડાબીડ
જંગલ ખડું કરી દે એનું નામ રાજકારણી
------------ --------- --------- --------- ---------
૧૧, પ્રત્યેક સમજદાર નારીએ બને એટલાં
વહેલા લગ્ન કરી લેવાં અને દરેક સમજુ
પુરુષે બને ત્યાં સુધી લગ્ન ટાળવા ...!!
------------ --------- --------- --------- --------- ---
૧૨. ઈશ્વરને કરવા જેવી એક આદર્શ પ્રાર્થના :::
હે પ્રભુ, બીજા ભલે અપ્રમાણિક હોય , પણ
મને તો તું પ્રમાણિક બનાવજે , જેથી આ
દુનિયામાંથી એક રાસ્કલ તો ઓછો થાય !!
------------ --------- --------- --------- --------- -
૧૩ પુરુષને મહાત કરી શકે એવી
બે વિશેષતા સ્ત્રી ધરાવે છે
એક , એ રડી શકે છે અને બે ,
એ ધારે
ત્યારે રડી શકે છે !!!!!
------------ --------- --------- --------- --------- -
૧૪. આખી જીંદગી આંકડા તમે માંડો અને
છેલ્લે સરવાળો કોઈ બીજું જ કરી જાય
એનું નામ ( બદ્ ) નસીબ !!!!
------------ --------- --------- --------- ---------
૧૫. પત્રકાર હનુમાન જેવો હોવો જોઈએ
મંથરા જેવો નહિ ....!!
આડવાત:: કેટલા પત્રકાર પોતાને હનુમાન
જ માનતા હોય છે , ફરક માત્ર એટલો કે એ
ખોટી લંકામાં આગ લગાડતા ફરે છે !!!!
------------ --------- --------- --------- --------- --
૧૬. પુણ્ય અને પૈસા વચ્ચે એક સામ્ય છે :
બન્ને કમાવા મુશ્કેલ છે, પરંતુ બન્નેને
ગુમાવવાનું બહુ સહેલું છે !!!!!!!
------------ --------- --------- --------- ---------
૧૭. રૂપાળી અને નમણી સ્ત્રી વચે એક તફાવત છે
પુરુષ જેને નિહાળતો રહે એ સ્ત્રી રૂપાળી
જયારે, સ્ત્રી જે પુરુષને નિહાળતી રહે
એ પુરુષની નજરે નમણી ..!!!!
------------ --------- --------- --------- -------
૧૮. વાણીયાની વ્યાખ્યા શું ?
ધારવાનું ધારે , ન ધારવાનું પણ ધારે અને
ધારવા-ન ધારવાના આધારને પણ ધારે
એનું નામ વાણીયો !!!!
------------ --------- --------- --------- -------
૧૯. બાળક અને મોટેરાં વચે
એક મહત્વનો તફાવત છે
બાળકે પોતાની જાતને છેતરવાની
જરૂર હોતી નથી !!!!!!
------------ --------- --------- --------- ----
૨૦. બાળક આપણને નિર્દોષ બનાવે ,
સ્ત્રી આપણને કવિ બનાવે , પણ
સાસુ-સસરા આપણને
ફિલસુફી બનાવી દે છે ..!!!!
------------ --------- --------- --------- -------
આજ પુરતું કાફી છે ,,ફરી વાર બીજું
પીરસવાની કોશીશ કરીશ
Thursday, August 27, 2009
Gujju
શાળા - એક એવી જ્ગ્યા જેના માટે પપ્પા ચુકવે અને પપ્પુ રમે.
નર્સ - એક એવી વ્યક્તિ જે તમને ઊંઘની ગોળીઓ લેવા માટે ભર ઊંઘમાંથી જગાડે.
લગ્ન - એક એવો બનાવ જેમાં મુરતિયો ‘બેચલર’ની ડીગ્રી ગુમાવે છે અને કન્યા ‘માસ્ટર્સ’ની ડીગ્રી મેળવે છે.
આંસુ - પુરુષના અડગ સંકલ્પને ધોઈ નાખતું પાણી.
લેક્ચર - પ્રોફેસરની નોંધપોથીમાંથી વિદ્યાર્થીની નોંધપોથીમાં ઊતરતું જ્ઞાન જે બંનેના મગજને અસ્પૃશ્ય રહે છે!
કોન્ફરન્સ - ગૂંચવાડો ગુણ્યા હાજર સંખ્યા.
કોન્ફરન્સ રુમ - એક એવી જગ્યા જ્યાં બધા બોલે છે પણ કોઈ સાંભળતું નથી.
પપ્પા - એટીએમ - એની ટાઈમ મની.
બોસ - એક એવી વ્યક્તિ જે તમે મોડા પડ્યા હો તે દિવસે સમયસર હોય અને તમે જે દિવસે સમયસર હો તે દિવસે મોડી.
દાકતર - જે તમારી બિમારીઓ દવા વડે ભગાડે છે અને તમને ખર્ચા વડે મારી નાખે છે!
ગુજરાતી પુસ્તકો - લોકો વખાણે છે પણ વાંચતા નથી.
ખુશી - એક એવો વળાંક જે ઘણું બધું સીધું ને સરળ બનાવે છે!
બગાસું - પરણેલા પુરુષને મોઢું ખોલવા માટેનો સમય.
અનુભવ - ભૂલોનું બીજું નામ.
નર્સ - એક એવી વ્યક્તિ જે તમને ઊંઘની ગોળીઓ લેવા માટે ભર ઊંઘમાંથી જગાડે.
લગ્ન - એક એવો બનાવ જેમાં મુરતિયો ‘બેચલર’ની ડીગ્રી ગુમાવે છે અને કન્યા ‘માસ્ટર્સ’ની ડીગ્રી મેળવે છે.
આંસુ - પુરુષના અડગ સંકલ્પને ધોઈ નાખતું પાણી.
લેક્ચર - પ્રોફેસરની નોંધપોથીમાંથી વિદ્યાર્થીની નોંધપોથીમાં ઊતરતું જ્ઞાન જે બંનેના મગજને અસ્પૃશ્ય રહે છે!
કોન્ફરન્સ - ગૂંચવાડો ગુણ્યા હાજર સંખ્યા.
કોન્ફરન્સ રુમ - એક એવી જગ્યા જ્યાં બધા બોલે છે પણ કોઈ સાંભળતું નથી.
પપ્પા - એટીએમ - એની ટાઈમ મની.
બોસ - એક એવી વ્યક્તિ જે તમે મોડા પડ્યા હો તે દિવસે સમયસર હોય અને તમે જે દિવસે સમયસર હો તે દિવસે મોડી.
દાકતર - જે તમારી બિમારીઓ દવા વડે ભગાડે છે અને તમને ખર્ચા વડે મારી નાખે છે!
ગુજરાતી પુસ્તકો - લોકો વખાણે છે પણ વાંચતા નથી.
ખુશી - એક એવો વળાંક જે ઘણું બધું સીધું ને સરળ બનાવે છે!
બગાસું - પરણેલા પુરુષને મોઢું ખોલવા માટેનો સમય.
અનુભવ - ભૂલોનું બીજું નામ.
Sunday, August 23, 2009
Our Life
જીંદગી આપણી !!!
થોડાક શબ્દો ઉચ્ચારવાથી અગ્નિની સાક્ષીએ લગ્ન થાય છે....
અને થોડાક વધુ શબ્દો ઉચ્ચારવાથી ઘરમાં અગ્નિનો સાક્ષાત્કાર થાય છે.!!
ધુળ જેવી છે જીંદગી આપણી......આંસુડા રેડી એમાં કિચ્ચડ ના કર.!!!
કાયદાનું શિક્ષણ મેં એટલી સારી રીતે હાંસલ કયું કે કાયદાનો અભ્યાસ પુરો થયા પછી મેં મારી કોલેજ પર દાવો માંડ્યો અને મારી સઘળી ટ્યુશન ફી પાછી મેળવી....
સંતાનને સારા સંસ્કાર આપવા ગમે તેટલા પ્રયાસ કરો.....આખરે તો એ મા-બાપને જ અનુસરશે!!!
બરફ જેવી છે આ જીંદગી ... જેનો ભુતકાળ પણ પાણી અને ભવિષ્યકાળ પણ પાણી....
પ્રશ્નો તો રહેવાના જ. સુખી લોકોને પ્રશ્ન થાય કે શું કરીએ તો ભૂખ લાગે..
ઇશ્વરનું બેલેન્સ કેવું અદભુત છે... પાંચ મણ ઘઉંની બોરી ઉપાડી શકે તે મજુર એકી સાથે ખરીદી ના શકે; અને જે ખરીદી શકે છે તે શેઠ તેને ઊપાડી ના શકે.
કેટલાક લોકોનું દિલ દરિયા જેવું વિશાળ હોય છે..જેમાં એક ચકલું ય પોતાની તરસ ના છિપાવી શકે!!!
અને છેલ્લે....
શ્વાસ ખુટી જાય અને ઈચ્છાઓ બાકી રહી જાય.......તે મોત..
ઈચ્છાઓ ખુટી જાય અને શ્વાસ બાકી રહે ...........તે મોક્ષ!!
Wednesday, August 19, 2009
Tuesday, August 11, 2009
બીજાની નબળાઈઓ સ્વીકારો
એક નાનકડી છોકરી તેની મમ્મીને તેના પિતા માટે ટોસ્ટ તૈયાર કરતાં જોઈ રહી હતી. તેના પિતા ડિનર કરવા નહોતા માગતા, આથી તેમણે ટોસ્ટ શેકવા માટે કહ્યું હતું. છોકરીની મમ્મી દિવસભરના કામથી થાકી ગઈ હતી, પરંતુ પોતાના પતિની ઇચ્છા અનુરૂપ ટોસ્ટ શેકી રહી હતી.
થોડા સમય પછી તેણે બળી ગયેલા ટોસ્ટ અને ફળોની પ્લેટ તેના પતિને આપી. છોકરી એ જાણવા ઇચ્છુક હતી કે બળી ગયેલા ટોસ્ટ જોયા બાદ તેના પિતાની પ્રતિક્રિયા કેવી હશે, જે પોતે દિવસભરના કામથી થાકીને ઘરે આવ્યા હતા. તેમના પેટમાં તકલીફ હતી, આથી જ તેમણે ટોસ્ટ ખાવાની ઇરછા વ્યકત કરી હતી.
પતિએ ટોસ્ટમાં કોઈ ખામી ન કાઢી, ઊલટાનું પત્ની તરફ જોઈને સ્માઇલ આપી, પછી તેની છોકરીને તેના દિવસભરના કામકાજ વિશે પૂછવા લાગ્યા. તેની છોકરીની વાતો સાંભળીને તેણે ટોસ્ટ પર બટર અને જેલી લગાવી અને પછી એક એક કરીને બધા ટોસ્ટ આરામથી ખાઈ લીધા. ડિનર પૂરું કર્યા બાદ પત્નીએ બળી ગયેલા ટોસ્ટ માટે તેમની પાસે માફી માગી. ત્યારે પતિએ કહ્યું કે, ‘ડિયર, મને બળેલા ટોસ્ટ ખાવા ગમે છે.’
તે રાતે તે છોકરી સૂવા માટે જતી વખતે તેના પિતાને ગુડ નાઇટ કહેવા ગઈ. ત્યાં તેણે પિતાને પૂછ્યું કે, ‘શું તમને ખરેખર બળેલા ટોસ્ટ સારા લાગ્યા?’ ત્યારે પોતાની દીકરીના માથે પ્રેમથી હાથ ફેરવતાં તેણે કહ્યું કે, ‘બેટા, તારી મમ્મી આખો દિવસ ઘરનું કામ કરીને બહુ થાકી ગઈ હતી.
એક બળેલા ટોસ્ટ સિવાય તેણે બીજું કોઈ નુકસાન નહોતું કર્યું. તને ખબર છે કે જીવન અધૂરી વસ્તુઓથી ભરેલું છે. કોઈ પણ વ્યક્તિ સંપૂર્ણ નથી, કોઈ ને કોઈ દોષ દરેકમાં હોય છે. હું પણ સારું ભોજન નથી બનાવી શકતો અને ઘરની દેખભાળ પણ સારી રીતે નથી કરી શકતો.’ પોતાની વાત ચાલુ રાખતાં તેણે ઉમેર્યું કે, ‘આપણે બીજાની નબળાઈઓનો સ્વીકાર કરતાં શીખવું જોઈએ. આ ઉપરાંત એકબીજાના મતમતાંતરનું પણ સન્માન કરવું જોઈએ.
આ ગુણોની મદદથી જ સ્વસ્થ સંબંધ બની શકે છે.’ ફંડા એ છે કે કોઈ પણ સંબંધનો મુખ્ય આધાર અરસપરસની સમજ છે. તે સંબંધ પછી ભલેને પતિ-પત્ની કે બાળકો અને વાલીઓ વચ્ચેનો હોય. યાદ રાખો કે, ‘એંગર’ અને ‘ડેન્જર’ ની વચ્ચે માત્ર એક જ આલ્ફાબેટનો ફરક હોય છે.
થોડા સમય પછી તેણે બળી ગયેલા ટોસ્ટ અને ફળોની પ્લેટ તેના પતિને આપી. છોકરી એ જાણવા ઇચ્છુક હતી કે બળી ગયેલા ટોસ્ટ જોયા બાદ તેના પિતાની પ્રતિક્રિયા કેવી હશે, જે પોતે દિવસભરના કામથી થાકીને ઘરે આવ્યા હતા. તેમના પેટમાં તકલીફ હતી, આથી જ તેમણે ટોસ્ટ ખાવાની ઇરછા વ્યકત કરી હતી.
પતિએ ટોસ્ટમાં કોઈ ખામી ન કાઢી, ઊલટાનું પત્ની તરફ જોઈને સ્માઇલ આપી, પછી તેની છોકરીને તેના દિવસભરના કામકાજ વિશે પૂછવા લાગ્યા. તેની છોકરીની વાતો સાંભળીને તેણે ટોસ્ટ પર બટર અને જેલી લગાવી અને પછી એક એક કરીને બધા ટોસ્ટ આરામથી ખાઈ લીધા. ડિનર પૂરું કર્યા બાદ પત્નીએ બળી ગયેલા ટોસ્ટ માટે તેમની પાસે માફી માગી. ત્યારે પતિએ કહ્યું કે, ‘ડિયર, મને બળેલા ટોસ્ટ ખાવા ગમે છે.’
તે રાતે તે છોકરી સૂવા માટે જતી વખતે તેના પિતાને ગુડ નાઇટ કહેવા ગઈ. ત્યાં તેણે પિતાને પૂછ્યું કે, ‘શું તમને ખરેખર બળેલા ટોસ્ટ સારા લાગ્યા?’ ત્યારે પોતાની દીકરીના માથે પ્રેમથી હાથ ફેરવતાં તેણે કહ્યું કે, ‘બેટા, તારી મમ્મી આખો દિવસ ઘરનું કામ કરીને બહુ થાકી ગઈ હતી.
એક બળેલા ટોસ્ટ સિવાય તેણે બીજું કોઈ નુકસાન નહોતું કર્યું. તને ખબર છે કે જીવન અધૂરી વસ્તુઓથી ભરેલું છે. કોઈ પણ વ્યક્તિ સંપૂર્ણ નથી, કોઈ ને કોઈ દોષ દરેકમાં હોય છે. હું પણ સારું ભોજન નથી બનાવી શકતો અને ઘરની દેખભાળ પણ સારી રીતે નથી કરી શકતો.’ પોતાની વાત ચાલુ રાખતાં તેણે ઉમેર્યું કે, ‘આપણે બીજાની નબળાઈઓનો સ્વીકાર કરતાં શીખવું જોઈએ. આ ઉપરાંત એકબીજાના મતમતાંતરનું પણ સન્માન કરવું જોઈએ.
આ ગુણોની મદદથી જ સ્વસ્થ સંબંધ બની શકે છે.’ ફંડા એ છે કે કોઈ પણ સંબંધનો મુખ્ય આધાર અરસપરસની સમજ છે. તે સંબંધ પછી ભલેને પતિ-પત્ની કે બાળકો અને વાલીઓ વચ્ચેનો હોય. યાદ રાખો કે, ‘એંગર’ અને ‘ડેન્જર’ ની વચ્ચે માત્ર એક જ આલ્ફાબેટનો ફરક હોય છે.
Subscribe to:
Posts (Atom)